HR How to...(Season III) เรียนรู้การบริหารคนผ่านประสบการณ์จริง ที่หัวหน้างาน ผู้บริหาร และ HR ไม่ควรพลาด /
ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
HR How to...(Season III) เรียนรู้การบริหารคนผ่านประสบการณ์จริง ที่หัวหน้างาน ผู้บริหาร และ HR ไม่ควรพลาด / ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์, เขียน - กรุงเทพฯ : ธรรมนิติ เพรส, 2560 - 181 หน้า : ตารางราง ; 21 ซม.
บริษัทของเราเป็น HR 4.0 หรือ 0.4 ? HR เคยตรวจ Transcript ผู้สมัครงานบ้างหรือไม่ การสัมภาษณ์แบบ Structured Interview คือยังไง เวลาสัมภาษณ์อย่าลืมสังเกตภาษากาย เวลาสัมภาษณ์อย่าลืมดูทัศนคติ บริษัทจะเรียกเงินค้ำประกันการทำงานดีหรือไม่ องค์กรตั้งเงินเดือนแรกรับให้สัมพันธ์กับ JD หรือยัง ตำแหน่งที่ต้องมีประสบการณ์ทำงานควรจ่ายตามวุฒิหรือตาม Job อย่ามองน้องใหม่เป็นเหยื่อ..เพื่อโยนงาน ปัญหาของการไม่มีหลักในการบริหารค่าตอบแทน
9786163021304 150.00
การบริหารงานบุคคล
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
ทรัพยากรมนุษย์--การบริหาร
HF 5549 / ธ557อ 2560
HR How to...(Season III) เรียนรู้การบริหารคนผ่านประสบการณ์จริง ที่หัวหน้างาน ผู้บริหาร และ HR ไม่ควรพลาด / ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์, เขียน - กรุงเทพฯ : ธรรมนิติ เพรส, 2560 - 181 หน้า : ตารางราง ; 21 ซม.
บริษัทของเราเป็น HR 4.0 หรือ 0.4 ? HR เคยตรวจ Transcript ผู้สมัครงานบ้างหรือไม่ การสัมภาษณ์แบบ Structured Interview คือยังไง เวลาสัมภาษณ์อย่าลืมสังเกตภาษากาย เวลาสัมภาษณ์อย่าลืมดูทัศนคติ บริษัทจะเรียกเงินค้ำประกันการทำงานดีหรือไม่ องค์กรตั้งเงินเดือนแรกรับให้สัมพันธ์กับ JD หรือยัง ตำแหน่งที่ต้องมีประสบการณ์ทำงานควรจ่ายตามวุฒิหรือตาม Job อย่ามองน้องใหม่เป็นเหยื่อ..เพื่อโยนงาน ปัญหาของการไม่มีหลักในการบริหารค่าตอบแทน
9786163021304 150.00
การบริหารงานบุคคล
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การจัดการทรัพยากรมนุษย์
ทรัพยากรมนุษย์--การบริหาร
HF 5549 / ธ557อ 2560