Image from Amazon.com
เทคนิคการสัมภาษณ์งานตามเครื่องมือ Competency / กฤติน กุลเพ็ง
Material type:
TextPublication details: กรุงเทพฯ : เิอช อาร์ เซ็นเตอร์ 2555Edition: พิมพ์ครั้งที่ 1Description: 144 หน้า : 21 ซมISBN: - 9786167444130
- HF 5549.5 ก277ท 2555
Contents:
แนวคิดการสรรหาและคัดเลือกคนเข้าสู่องค์กร
กระบวนการและวิธีการคัดเลือกพนักงาน
เครื่องมือ Competency กับการสรรหาคัดเลือกคนเข้าสู่องค์กร
การทำนายผลการปฏิบัติงานด้วย Biodata
ความผิดพลาดของการสัมภาษณ์งาน
| Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
General Book
|
SPU Library, Chonburi campus | General Books (THAI) | Floor 4: General Shelves (THAI) | HF 5549.5 ก277ท 2555 (Browse shelf(Opens below)) | Available | AG007335 |
Total holds: 0
Browsing SPU Library, Chonburi campus shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
|
|
|
|
|
|
|
||
| HF 5549.2.U5 N63H 2003 Human resource management : | HF 5549.2.U5 N63H 2019 Human resource management : | HF 5549.2U5 P96H 2009 Human resources management for public and nonprofic organization/ | HF 5549.5 ก277ท 2555 เทคนิคการสัมภาษณ์งานตามเครื่องมือ Competency / | HF 5549.5 ก278ค 2545 คัมภีร์ "หัวบริหาร" ยอดคน ยอดบริหาร : ภาคพิสดาร / | HF 5549.5 ก278ค 2545 คัมภีร์ "หัวบริหาร" ยอดคน ยอดบริหาร : ภาคพิสดาร / | HF 5549.5 ก278ค 2545 คัมภีร์ "หัวบริหาร" ยอดคน ยอดบริหาร : ภาคพิสดาร / |
แนวคิดการสรรหาและคัดเลือกคนเข้าสู่องค์กร
กระบวนการและวิธีการคัดเลือกพนักงาน
เครื่องมือ Competency กับการสรรหาคัดเลือกคนเข้าสู่องค์กร
การทำนายผลการปฏิบัติงานด้วย Biodata
ความผิดพลาดของการสัมภาษณ์งาน
There are no comments on this title.
Log in to your account to post a comment.