การบริหารทุนมนุษย์เชิงกลยุทธ์เพื่อเพิ่มมูลค่า = Strategic human capital management /

นิสดารก์ เวชยานนท์

การบริหารทุนมนุษย์เชิงกลยุทธ์เพื่อเพิ่มมูลค่า = Strategic human capital management / Strategic Human Capital Management นิสดารก์ เวชยานนท์ - พิมพ์ครั้งที่ 2. - กรุงเทพฯ : คณะรัฐประศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนาบริหารศาสตร์, 2559 - 562 หน้า : ตาราง, ภาพประกอบ ; 21 ซม.

บรรณานุกรม

ทุนมนุษย์กับการเพิ่มคุณค่า หน้า 25-64 -- ทฤษฎีแนวคิดการบริหารทุนมนุษย์เชิงกลยุทธ์ หน้า 65-112 -- การบูรณาการ : หัวใจสำคัญของการบริหารคนเชิงกลยุทธ์ หน้า 113-140 -- การบูรณาการ : รูปแบบที่นิยมใช้แพร่หลาย (Best Practices VS Best Fit) หน้า 141-182 -- บทบาทในการบริหารทุนมนุษย์เชิงกลยุทธ์ หน้า 185-239 -- ผลงานวิจัยที่แสดงถึงการนำเอาการบริหารคนเชิงกลยุทธ์เข้าไปใช้ในองค์การ หน้า 241-299 -- กระบวนการในการบริหารทุนมนุษย์เชิงกลยุทธ์ หน้า 301-353 -- กลยุทธ์ในการสรรหาคัดเลือกเพื่อให้ได้คนดีคนเก่ง หน้า 357-402 -- กลยุทธ์การพัฒนาทุนมนุษย์ หน้า 403-442 -- กลยุทธ์ในการบริหารผลการปฎิบัติงาน หน้า 443-492 -- กลยุทธ์ในการบริหารค่าตอบแทน หน้า 493-523

9786164069459 400 Bht.


การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ทรัพยากรมนุษย์
การบริหารงานบุคคล
การจัดการองค์การ
การวางแผนเชิงกลยุทธ์

HF 5549 / น693ก 2559

มหาวิทยาลัยศรีปทุม (กทม.)
2410/2 ถ.พหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
Tel : 02-579-1111, 02-561-2222
มหาวิทยาลัยศรีปทุม (ชลบุรี)
79 หมู่ 1 ถ.บางนา-ตราด ต.คลองตำหรุ อ.เมือง จ.ชลบุรี 20000
Tel : 038-146-123
มหาวิทยาลัยศรีปทุม (ขอนแก่น)
182/12 หมู่ 4 ถ.ศรีจันทร์ ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ขอนแก่น 40000
Tel : 043-224-111