HR shared service /

กฤติน กุลเพ็ง

HR shared service / กฤติน กุลเพ็ง - กรุงเทพฯ : เอช.อาร์.เซ็นเตอร์, 2556 - 139 หน้า: ตาราง; 21 ซม.

HR Shared Service หมายถึงอะไร หน้า 6-13 -- ทำไมต้องมี HR Shared Service หน้า 14-21 -- การเปลี่ยนแปลงภารกิจของงาน HR หน้า 22-27 -- กระบวนการเปลี่ยนแปลงเป็น HR Shared Service หน้า 28-43 -- การเตรียมความพร้อมในการเป็น HE Shared Service หน้า 44-91 -- บทบาทของ HR ยุคปฏิวัติคนเพื่อเข้าสู่ HR Shared Service หน้า 92-103 -- การปรับตัวของ HR เพื่อเข้าสู่ HR Shared Service หน้า 104-115 -- HR Shared Service เพื่อเข้าสู่ AEC หน้า 116-133 -- ปัญหาและอุปสรรคในการทำ HR Shared Service หน้า 134-139

9786167444291 140


การบริหารงานบุคคล
การทำงาน
ความสำเร็จทางการบริหาร

HF 5549 / ก277อ 2556

มหาวิทยาลัยศรีปทุม (กทม.)
2410/2 ถ.พหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
Tel : 02-579-1111, 02-561-2222
มหาวิทยาลัยศรีปทุม (ชลบุรี)
79 หมู่ 1 ถ.บางนา-ตราด ต.คลองตำหรุ อ.เมือง จ.ชลบุรี 20000
Tel : 038-146-123
มหาวิทยาลัยศรีปทุม (ขอนแก่น)
182/12 หมู่ 4 ถ.ศรีจันทร์ ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ขอนแก่น 40000
Tel : 043-224-111