การบริหารการเปลี่ยนแปลง= Change management /
จิรประภา อัครบวร
การบริหารการเปลี่ยนแปลง= Change management / Change management จิรประภา อัครบวร, อนุชาติ เจริญวงศ์มิตร, จารุวรรณ ยอดระฆัง - ฉบับปรับปรุงใหม่ - กรุงเทพฯ : สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ, 2552 - 121 หน้า : ภาพประกอบ ; 25 ซม - ชุดเครื่องมือการเรียนรู้ด้วยตนเอง . - ชุดการเรียนรู้ด้วยตนเอง .
โครงการพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้ ชุดเครื่องมือการเรียนรู้ด้วยตนเอง (Self-learning-toolkits)
หนังสือ "การบริหารการเปลี่ยนแปลง" เป็นส่วนหนึ่งของโครงการพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้ (ระยะที่ 4 พ.ศ. 2551-2552) มีวัตถุประสงค์เพื่อ เผยแพร่องค์ความรู้และเทคนิควิธีการบริหารราชการสมัยใหม่ให้แก่ข้าราชการและบุคคลทั่วไปที่สนใจ ให้สามารถทำความเข้าใจในเรื่องการ บริหารยุทธศาสตร์อย่างกว้างขาวง และสามารถนำไปใช้ปฏิบัติงานได้จริง พร้องเผชิญหน้ากับความท้าทายที่เกิดจากความเปลี่ยนแปลง ตลอดเวลาโดยจัดอยู่ในชุดเครื่องมือการเรียนรู้ด้วยตนเอง "หลักสูตรการนำยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติ" ที่ครอบคุล 8 รายวิชาคือ แผนที่ ยุทธศาสตร์ การกำหนดตัวชี้วัดระดับบุคคล การบริการความเสี่ยง การบริหารการเปลี่ยนแปลง การจัดการความรู้ ความคิดไร้ขีดจำกัด การจัด ทำคู่มือการปฏิบัติงาน และการบริหาราชการแบบมีส่วนร่วม
9786117145025
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
การพัฒนาองค์การ
HD 58.8 / จ493ก 2552
การบริหารการเปลี่ยนแปลง= Change management / Change management จิรประภา อัครบวร, อนุชาติ เจริญวงศ์มิตร, จารุวรรณ ยอดระฆัง - ฉบับปรับปรุงใหม่ - กรุงเทพฯ : สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ, 2552 - 121 หน้า : ภาพประกอบ ; 25 ซม - ชุดเครื่องมือการเรียนรู้ด้วยตนเอง . - ชุดการเรียนรู้ด้วยตนเอง .
โครงการพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้ ชุดเครื่องมือการเรียนรู้ด้วยตนเอง (Self-learning-toolkits)
หนังสือ "การบริหารการเปลี่ยนแปลง" เป็นส่วนหนึ่งของโครงการพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้ (ระยะที่ 4 พ.ศ. 2551-2552) มีวัตถุประสงค์เพื่อ เผยแพร่องค์ความรู้และเทคนิควิธีการบริหารราชการสมัยใหม่ให้แก่ข้าราชการและบุคคลทั่วไปที่สนใจ ให้สามารถทำความเข้าใจในเรื่องการ บริหารยุทธศาสตร์อย่างกว้างขาวง และสามารถนำไปใช้ปฏิบัติงานได้จริง พร้องเผชิญหน้ากับความท้าทายที่เกิดจากความเปลี่ยนแปลง ตลอดเวลาโดยจัดอยู่ในชุดเครื่องมือการเรียนรู้ด้วยตนเอง "หลักสูตรการนำยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติ" ที่ครอบคุล 8 รายวิชาคือ แผนที่ ยุทธศาสตร์ การกำหนดตัวชี้วัดระดับบุคคล การบริการความเสี่ยง การบริหารการเปลี่ยนแปลง การจัดการความรู้ ความคิดไร้ขีดจำกัด การจัด ทำคู่มือการปฏิบัติงาน และการบริหาราชการแบบมีส่วนร่วม
9786117145025
การบริหารการเปลี่ยนแปลง
การพัฒนาองค์การ
HD 58.8 / จ493ก 2552