MARC details
000 -LEADER |
fixed length control field |
02883aam a2200445 4500 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
SPU |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20230121134247.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
170830b xxu||||| |||| 00| 0 tha d |
020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
International Standard Book Number |
9786167444710 |
Terms of availability |
200.00 |
040 ## - CATALOGING SOURCE |
Original cataloging agency |
SPU |
049 ## - LOCAL HOLDINGS (OCLC) |
Holding library |
SPU_CHN |
050 ## - LIBRARY OF CONGRESS CALL NUMBER |
Classification number |
HF 5549 |
Item number |
ส826อ 2559 |
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
9 (RLIN) |
105216 |
Personal name |
สุพจน์ นาคสวัสดิ์ |
245 ## - TITLE STATEMENT |
Title |
Employee engagement survey / |
Statement of responsibility, etc. |
สุพจน์ นาคสวัสดิ์ |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Name of publisher, distributor, etc. |
เอช อาร์ เซ็นเตอร์, |
Date of publication, distribution, etc. |
2559 |
Place of publication, distribution, etc. |
กรุงเทพฯ : |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
215 หน้า : |
Other physical details |
ภาพประกอบ ; |
Dimensions |
21 ซม. |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
Employee Engagement Survey : แนวคิด ทฤษฎีและแนวปฏิบัติ |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
อะไรมีผลต่อความผูกพันในการทำงาน |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
ตัวอย่างงานวิจัยความผูกพันในการทำงานของพนักงานในองค์กรสัญชาติญี่ปุ่น |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
พนักงานสัมพันธ์เชิงรุก |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
ทำไมต้องสำรวจ |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
ความพึงพอใจ (Satisfaction) กับความผูกพัน (Engagement) เหมือนหรือต่างกัน |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
ก่อนลงมือสำรวจ |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
ตัวอย่างข้อเสนอโครงการสำรวจความพึงพอใจในการทำงานของพนักงาน |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
ความคลาดเคลื่อนของการสำรวจ |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
คนไทยเหมาะกับ 4 สเกล หรือ 5 สเกล |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
แบบสำรวจ...สร้างหรือซื้อดีกว่ากัน |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
ลงมือสร้างแบบสำรวจกันเถอะ |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
ตัวอย่างแบบสำรวจ |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
เวลาเก็บข้อมูลก็ช่างสำคัญ |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
ถึงเวลาวิเคราะห์ข้อมูลและการเขียนรายงานผล |
505 ## - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Formatted contents note |
เอาผลสำรวจไปใช้งาน |
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
54 |
Topical term or geographic name entry element |
การบริหารงานบุคคล |
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
11920 |
Topical term or geographic name entry element |
ความผูกพันต่อองค์การ |
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
3165 |
Topical term or geographic name entry element |
ทรัพยากรมนุษย์ |
General subdivision |
การจัดการ |
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
9 (RLIN) |
137890 |
Personal name |
ลัดดา เตมีย์ |
Relator term |
บรรณาธิการ |
850 ## - HOLDING INSTITUTION |
Holding institution |
SPU |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Source of classification or shelving scheme |
Library of Congress Classification |
Koha item type |
General Book |
998 ## - STAFF NAME (SPU) |
ผู้ลงรายการ |
tanuchcha 300817 |
ผู้วิเคราะห์รายการ |
monthira 240817 |