รายงานวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนการสอนเรื่องผลของการใช้วิธีการสอนโดยแบบกรณีศึกษาในรายวิชา HRM 391 การวางแผนและการบรรจุพนักงาน สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2/2554 = The effect of learn achievement based on case study approach : HRM 391 Human Resource Planning and Placement Field of Study Human Resource Management Faculty of Business Administration Sripatum University in Semester / กมล น้อมงามศักดิ์

By: Material type: TextTextPublication details: กรุงเทพฯ : คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม, 2555Notes: งานวิจัยนี้ได้รับทุนอุดหนุนการวิจัยจากมหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2554Description: 28 หน้า : 30 ซมOther title:
  • ผลของการใช้วิธีการสอนโดยแบบกรณีศึกษาในรายวิชา HRM 391 การวางแผนและการบรรจุพนักงาน สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2/2554
  • The effect of learn achievement based on case study approach : HRM 391 Human Resource Planning and Placement Field of Study Human Resource Management Faculty of Business Administration Sripatum University in Semester
Subject(s): LOC classification:
  • HF ก132ร 2555
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Collection Call number Copy number Status Date due Barcode Item holds
Research Research SPU Library, Bangkok (Main Campus) Research (THAI) HF ก132ร 2555 (Browse shelf(Opens below)) Available T173990
Research Research SPU Library, Bangkok (Main Campus) Research (THAI) HF ก132ร 2555 (Browse shelf(Opens below)) ฉ.2 Available T173832
Total holds: 0
Browsing SPU Library, Bangkok (Main Campus) shelves Close shelf browser (Hides shelf browser)
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
No cover image available
HF ก125ป 2564 รายงานการวิจัย เรื่อง ปัจจัยด้านองค์กรและการยอมรับนวัตกรรมด้านเทคโนโลยีที่มีต่อความสำเร็จในการใช้ระบบสารสนเทศในงานสอบบัญชีของผู้สอบบัญชีรับอนุญาต = Organizational Factors and Technology Innovation Acceptance Which Affects Success of Audit Information Systems for Certified Public Accountant / HF ก125ร 2562 รายงานการวิจัยเรื่อง ปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพของผุ้สอบบัญชีรับอนุญาตในยุคไทยแลนด์ 4.0 = Factors affecting the quality of auditor in Thailand 4.0 / HF ก125ร 2562 รายงานการวิจัยเรื่อง ปัจจัยที่มีผลต่อคุณภาพของผุ้สอบบัญชีรับอนุญาตในยุคไทยแลนด์ 4.0 = Factors affecting the quality of auditor in Thailand 4.0 / HF ก132ร 2555 รายงานวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนการสอนเรื่องผลของการใช้วิธีการสอนโดยแบบกรณีศึกษาในรายวิชา HRM 391 การวางแผนและการบรรจุพนักงาน สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2/2554 = The effect of learn achievement based on case study approach : HRM 391 Human Resource Planning and Placement Field of Study Human Resource Management Faculty of Business Administration Sripatum University in Semester / HF ก132ร 2555 รายงานวิจัยเพื่อพัฒนาการเรียนการสอนเรื่องผลของการใช้วิธีการสอนโดยแบบกรณีศึกษาในรายวิชา HRM 391 การวางแผนและการบรรจุพนักงาน สาขาวิชาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2/2554 = The effect of learn achievement based on case study approach : HRM 391 Human Resource Planning and Placement Field of Study Human Resource Management Faculty of Business Administration Sripatum University in Semester / HF ก412ค 2552 รายงานการวิจัยในชั้นเรียนเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างพฤติกรรมในการเรียนกับสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักศึกษาที่เรียนวิชาสัมมนาการบัญชีการเงิน = HF ก426ร 2553 รายงานการวิจัยเรื่องความสัมพันธ์ระหว่างส่วนประสมทางการตลาดและการโฆษณาด้วยสื่อใหม่ กับการรับรู้ของผู้บริโภค =

งานวิจัยนี้ได้รับทุนอุดหนุนการวิจัยจากมหาวิทยาลัยศรีปทุม ปีการศึกษา 2554

There are no comments on this title.

to post a comment.

มหาวิทยาลัยศรีปทุม (กทม.)
2410/2 ถ.พหลโยธิน เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900
Tel : 02-579-1111, 02-561-2222
มหาวิทยาลัยศรีปทุม (ชลบุรี)
79 หมู่ 1 ถ.บางนา-ตราด ต.คลองตำหรุ อ.เมือง จ.ชลบุรี 20000
Tel : 038-146-123
มหาวิทยาลัยศรีปทุม (ขอนแก่น)
182/12 หมู่ 4 ถ.ศรีจันทร์ ต.ในเมือง อ.เมือง จ.ขอนแก่น 40000
Tel : 043-224-111