บทที่ 1: ธรรมชาติของสังคมศาสตร์ หน้า 5-40

บทที่ 2: รูปแบบและพาราไดม์ทางสังคมศาสตร์ หน้า 41-76

บทที่ 3: ทฤษฏีองค์กร หน้า 77-108

บทที่ 4: ประวัติศาสตร์ของทฤษฏีองค์การ หน้า 109-142

บทที่ 5: ทฤษฏีองค์การคลาสสิก หน้า 143-164

บทที่ 6: ทฤษฎีองค์การนีโอคลาสสิก หน้า 165-178

บทที่ 7: ทฤษฏีทรัพยากรมนุษย์หรือมุมมองพฤติกรรมองค์การ หน้า 179-204

บทที่ 8: ทฤษฏีองค์การโครงสร้างสมัยใหม่ หน้า 205-228

บทที่ 9: ทฤษฏีเศรษฐศาสตร์องค์การ หน้า 229-254

บทที่ 10: ทฤษฏีอำนาจและการเมือง หน้า 255-280

บทที่ 11: ทฤษฏีวัฒนธรรมองค์การ หน้า 281-318

บทที่ 12: การปฏิรูปโดยการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์การ หน้า 319-360

บทที่ 13: ทฤษฏีองค์การและสภาพแวดล้อม หน้า 361-394

บทที่ 14: การนำทฤษฏีองค์การไปปฏิบัติ หน้า 395-420

บทที่ 15: การเปลี่ยนแปลงองค์การ หน้า 421-444

บทที่ 16: ทิศทางใหม่ในทฤษฏีองค์การ หน้า 445-470