17 กฎทองขององค์กรสายแข็ง = 17 rules successful companies use to attract and keep top talent / David Russo, เขียน ; ษิระ น้อยทิพย์, แปล
Material type:
- 9786169255772
- HF 5415.13 ร699ส 2560
Item type | Current library | Collection | Shelving location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode | Item holds | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
SPU Library, Chonburi campus | General Books (THAI) | Floor 4: General Shelves (THAI) | HF 5415.13 ร699ส 2560 (Browse shelf(Opens below)) | ฉ.1 | Checked out | 24/10/2018 | A084573 | ||
![]() |
SPU Library, Chonburi campus | General Books (THAI) | Floor 4: General Shelves (THAI) | HF 5415.13 ร699ส 2560 (Browse shelf(Opens below)) | ฉ.2 | Available | A084574 |
จงเข้าใจว่าทำไมพนักงานจึงมาสมัครงานกับเราและทำไมพวกเขาถึงอยู่กับเรา
เล่นบท "วิน-วิน" กับพนักงานของคุณ (และทำให้เขาไปได้ไกลเท่าที่ใจเขาฝันทั้งเพื่อตัวของเขาเองและบริษัท)
บ่มเพาะผู้นำ, ไม่ใช่ผู้จัดการ และรู้จักว่าต่างกันอย่างไร !
ให้ทรัพยากรที่เพียงพอ และเหมาะสม
จงเรียกร้องผลงาน เมื่อรับมาต้องทำให้ดีที่สุด
ปรบมือให้กับความมุมานะ ให้รางวัลกับผลงาน
นำเชียร์ พลังวิเศษของ M&Ms
สร้างสถานที่ทำงานบนพื้นฐานของความเคารพ
เตรียมพื้นที่ไว้สำหรับพลังความเชื่อมั่นในความเสี่ยง
สร้างพื้นที่ให้กับความสนุกในที่ทำงานบ้าง (ทำให้หัวใจเบา/ยกความรู้สึกให้สบาย ๆ)
สร้างโอกาสให้พนักงาน มีวิสัยทัศน์มีคุณค่าและมีภารกิจ
จงเข้าใจทุนมนุษย์
จงปฏิบัติต่อพนักงานอย่าง "อาสาสมัคร"
รู้จักวัฒนธรรมของคุณ
There are no comments on this title.